Поведенческий аудит безопасности
Поведенческий аудит безопасности (ПАБ) - вид аудита, основанный на наблюдении за действиями конкретного работника (или группой работников) во время выполнения им (ими) производственных операций, оценке условий выполнения работником (работниками) производственных процессов, а также последующей беседе между работником (работниками) и аудитором в целях повышения безопасности труда. На встрече эксперты определяют с руководством цели внедрения в культуру безопасности ПАБ. ПАБ подразумевает систематическое применение в компании, что позволит значительно снизить риски опасностей, нарушений, в целом повысить безопасность всего коллектива. Задача аудиторов разработать методику ПАБ под специфику компании с учетом реального состояния системы безопасности труда и сопроводить методически внедрение. Внедрению ПАБ предшествует проведение комплексного аудита системы безопасности труда. ПАБ реально меняет мышление как руководителей, так и персонала, позволяет систему управления охраной труда перевести из документальной формы в практическую.
Цель:
Разработать корпоративную методику и внедрить поведенческий аудит безопасности в систему безопасности труда.
Кому полезна услуга?
Компаниям, которые заинтересованы в развитии корпоративной системы безопасности труда как в условиях, процессах, так и в умах людей.
Что Вы получите?
1. Результаты аудита системы безопасности труда (состояние документации по системе управления охраной труда (СУОТ); результативность мероприятий по управлению профессиональными рисками и СУОТ; результативность применения СИЗ; учет и динамика метрик по безопасности; применение опасных приемов при выполнении производственных операций; состояние и эргономика рабочих мест и т.д.).
2. Методику ПАБ под стратегию, специфику процессов и структуры компании (политика, процедура, документация по методике наблюдений, отчетность, стандарты беседы с работником.
3. Обучающий материал для подготовки руководителей по методике ПАБ (видеокурс, презентации и т.п.).
4. Подготовленного внутреннего аудитора – держателя методики (чаще всего специалист по охране труда).
5. Проведенные ПАБ с выработанными и реализованными мероприятиями под методическим сопровождением экспертов до получения положительной динамики в культуре безопасности.
Эффекты:
- Снижение случаев травматизма; выявление и устранение опасных ситуаций.
- Повышение уровня безопасности.
- Внедрение культуры безопасности труда.
- Снижение рисков компании по получению штрафов и выплате компенсаций; привлечению к уголовной и административной ответственности; ухудшению репутации.
Срок и стоимость:
Определяется в зависимости от размера и поставленных задач от компании.
