Внедрение / развитие системы корпоративного обучения (корпоративный университет)
Внедрение / развитие системы корпоративного обучения включает в себя целый комплекс мероприятий от аудита до создания действующего корпоративного университета под стратегические цели компании. Проект реализуется под методическим сопровождением экспертов.
Цель:
Создать / развить систему корпоративного обучения под стратегические задачи компании.
Кому полезна услуга?
Компаниям, которые осознают, что непрерывное развитие персонала –залог успеха любого бизнеса.
Что Вы получите?
1. Экспертное заключение по аудиту действующей системы корпоративного обучения с выявленными проблемами.
2. Спроектированную структуру управления корпоративным обучением и дорожную карту по запуску и развитию корпоративного университета.
3. Подготовленных внутренних тренеров / инструкторов (при необходимости).
4. Разработанные под бизнес-задачи компании для разных категорий персонала модели компетенций.
5. Разработанные курсы для разных категорий персонала под модели компетенций и бизнес-цели компании (количество определяются совместно).
6. Автоматизированный корпоративный университет (совместно), включающий в себя несколько разработанных курсов с образовательными траекториями и оценкой результативности обучений.
6.Оценку эффективности функционирования корпоративного университета.
Эффекты:
- Рост показателей эффективности и конкурентоспособности бизнеса; на уровне HR: снижение текучести, рост производительности труда, квалификации, лояльности, вовлеченности, удовлетворенности персонала и др.
Срок и стоимость:
- Зависят от масштаба компании и бизнес-задач.
