Аудит системы корпоративного обучения
Аудит системы корпоративного обучения представляет собой оценку эффективности функционирования в целом, соотношение полученных результатов обучений по отношению к бизнес-задачам компании, а также оценку качества подготовки персонала и тренеров, учебно-методических материалов, видеокурсов, а также качества обучений компаний-провайдеров.
Цель:
Выявить «зоны роста» эффективности системы корпоративного обучения и разработать детальные рекомендации по развитию.
Кому полезна услуга?
Компаниям, которые хотят проверить, насколько оптимальна выстроена и эффективно функционирует система корпоративной подготовки кадров.
Что Вы получите?
1. 1.Экспертное заключение с результатами анализа эффективности системы корпоративного обучения, оценки результативности и качества подготовки персонала, доступности, уровня автоматизации, а также увязки результатов обучений с бизнес-задачами, оценка качества подготовки тренеров, учебно-методического материала и др.
2.Детальные рекомендации по оптимизации системы обучения.
Эффекты:
- Рост бизнес-показателей компании, снижение затрат, повышение операционных показателей на нижних уровнях.
- Рост производительности труда, лояльности, вовлеченности, мотивации и снижение текучести персонала (при реализации рекомендаций).
Срок и стоимость:
- От 1 месяца / от 100 т.р. ( в зависимости от размера и задач компании)