Обучение руководителей всех уровней
Обучение руководителей всех уровней направлено на создание сильной управленческой команды. Обучение проходит в корпоративном формате на площадке компании или в учебном центре САИР без отрыва от производства. Для каждой категории под цели бизнеса разрабатываются практические учебные программы, например, школа менеджмента или школа производственных мастеров, школа проектного менеджмента и т.д. Первично эксперты-тренеры совместно с руководством выбирают под задачи компании основные модули (например, тайм-менеджмент, основы финансовой грамотности, управление персоналом и т.д.), затем погружаются в специфику компании и адаптируют учебный материал, чтобы обучение прошло на «одном языке» с отработкой компетенций в рабочих процессах. По завершению обучения руководители презентуют свои проекты. В состав учебных групп рекомендуется включать кадровый резерв. Дополнительно можно провести оценку 360 градусов.
Цель:
Повысить эффективность управления путем создания сильной и компетентной команды руководителей. Выявить и в дальнейшем создать кадровый резерв, провести ротацию.
Кому полезна услуга?
Компаниям, желающим повысить эффективность управления бизнеса и создать сильную команду на всех уровнях иерархии, владеющую современными и комплексными компетенциями в соответствии с бизнес-целями компании.
Что Вы получите?
1. Адаптированные под компанию и процессы корпоративные курсы для руководителей любого уровня.
2. Оценку и индивидуальные планы развития руководителей под стратегические цели компании.
3. Обученных руководителей в практике и применяющих компетенции в своей работе.
4. Удостоверения о повышении квалификации / сертификаты.
5. Итоговые проекты по совершенствованию работы своих отделов/подразделений с публичной защитой.
6. Команды на всех уровнях иерархии.
Эффекты:
- Рост показателей эффективности бизнеса, снижение затрат, ускорение всех процессов внутри компании, рост конкурентоспособности компании.
- На уровне каждого отдела/подразделения - рост операционных показателей.
- Снижение текучести рост вовлеченности, лояльности, производительности сотрудников.
Срок и стоимость:
- Зависят от количества сотрудников в группах и от объема учебных часов.
