14
Школа мастеров (стандарт)
Курс ориентирован на руководителей производства и ремонтных служб.
Получить предложениеО курсе
Уровень «Стандарт» является самым популярным и предполагает приобретение необходимых для эффективной работы мастера управленческих навыков как в управлении, коммуникациях и обучении персонала, в производственном тайм-менеджменте и в решении проблем в производстве, в снижении затрат. Курс поможет развить лидерские, аналитические, творческие и коммуникативные способности, а также способствует командообразованию в производстве.
Тренеры: эксперты-практики с опытом производственных обучений, опытом управления производством, ведением консалтинговых проектов по бережливому производству, логистике, системе качества, обслуживанию оборудования, управлению персоналом.
Эффекты от обучения:
- Рост производственных операционных показателей: сокращение технологических потерь, брака, аварийных простоев оборудования.
- Рост объемов производства.
- Рост бизнес-показателей компании.
- Рост производительности труда, лояльности, вовлеченности, удовлетворенности персонала, снижение текучести кадров.
Руководитель, эксперт
Сидоренко Елена Евгеньевна
Генеральный директор, кандидат экономических наук, методолог, эксперт-тренер. Автор научных статей, учебников.
Практикуемые области:
- бережливое производство
- продажи, маркетинг
- управление персоналом
- менеджмент
- логистика
- охрана труда
Кому подходит курс?
Любому желающему для личного и карьерного развития
Компаниям для развития сотрудников и бизнеса
- сменным мастерам
- начальникам участков
- бригадирам
- начальникам цехов
- ИТР, имеющим подчиненных
- кандидатам в кадровый резерв
Варианты реализации программы
Практическое обучение без домашних заданий
Срок обучения от 2 недель, 40 учебных часов
Практическое обучение с заданиями на рабочем месте / в зоне ответственности
Срок обучения от 3 недель, 60 учебных часов
Практическое обучение с заданиями на рабочем месте / в зоне ответственности, с защитой проекта
-
Срок обучения от 4 недель, 80 учебных часов
Формат обучения
Очный, онлайн, офлайн
80% практики, 20 % теории
Гибкий график
Удостоверение о повышении квалификации /сертификат
особенности корпоративного обучения
входной аудит направления
Прежде чем приступить к обучению, мы проводим аудит процессов по направлению обучения в компании для адаптации программы
ГИБкость обучения
Мы не используем стандартный подход. Каждая программа корректируется и формируется под конкретные цели, людей и задачи компании
Общение на “одном языке”
Эксперты-тренеры погружаются в специфику бизнеса и разрабатывают учебно-практические материалы по реальным кейсам компании
внедрение знаний в работу
Обучение должно приносить результат. Каждый сотрудник отрабатывает навыки в практике и сразу внедряет в работу под методическим сопровождением тренера
подведение итогов
По завершению программы подводится итог по результативности обучений. Мы предоставляем обратную связь каждому ученику и руководителю
Отзывы от наших клиентов
Говорущенко С.Ю.
Обучение понравилось, было интересно участвовать в практических заданиях, было неожиданно для меня , объяснения понятны. Преподаватель доброжелательный, было приятно общаться во время обучения.
Добренькая М.И.
Елена Евгеньевна грамотно и достаточно понятно преподносит информацию. Получены новые знания, навыки,инструменты, технологии. Много практических занятий (кейсов), которые помогают прявлять теорию на практике. Очень довольна обучением.
Киричевская А.Б.
Обучение очень понравилось, будем применять в работе и в жизни.
Кротова Е.В.
Большое спасибо , все понравилось, как материал, так и его подача Еленой Евгеньевной.
Кротова Е.В.
Большое спасибо , все понравилось, как материал, так и его подача Еленой Евгеньевной.
Горобец В.С.
Очень интересно слушать преподавателя, т.к. он сильно увлекал и его можно было заслушаться.
Клименко Е.В.
Обучение было полезно и интересно: вспомнитт материалы; получить новые знания; очень понравилось практическое занятие (разбор темы в роли сценок).
Тарасова Н.В.
Спасибо большое Елене Евгеньевне! Было очень интересно и познавательно.
Павлова О.П.
Обучение было полезно как для личного применения, так и в рабочей среде! Оно помогает в комуникации с подчиненными, как привычно и понятно ставить задачи получением желаемого результата! Обязательно будем применять обратную связь и многие другие инструменты.
Галицкая
Обучение очень полезно и продуктивно. Оно поможет в работе с подчиненными, раставлением приоритетов, составлении плана. Спасибо огромное!
Стороженко С.В.
Узнал много нового было интересно. Буду стараться применять в работе. Спасибо!
Хасанова Ж.А.
Очень много узнала для своей работы полезного и нового. Буду применять навыки, полученные на обучении в работе. Большое спасибо за большое количество информации.
