27

Школа обучения на рабочем месте TWI (профи)

Курс поможет полностью овладеть методикой производственного инструктажа и практическими знаниями для развертывания системы подготовки кадров в компании

Получить предложение

О курсе

Профессиональный уровень предполагает полную подготовку собственных тренеров для подготовки наставников производственного инструктажа. Тренеры TWI становятся обладателями всей методики TWI. Компания при этом полностью обезопасена от текучести наставников, так как держатели технологии спокойно подготовят новых наставников. Курс помогает развить аналитические, творческие, тренерские и коммуникативные способности.

Тренеры: эксперты-практики с опытом производственных обучений, опытом управления производством, ведением консалтинговых проектов по бережливому производству, внедрению системы внутрипроизводственного обучения 

Эффекты от обучения:

  • Рост производительности труда.
  • Снижение травматизма.
  • Сокращение брака, дефектов. 
  • Снижение затрат.
  • Быстрый ввод в профессию новичков.
  • Обеспечение гибкой загрузки персонала.
  • Сокращение текучести персонала.
  • Рост удовлетворенности, лояльности, вовлеченности сотрудников.
  • Развитие культуры безопасности труда. 
Сидоренко Елена Евгеньевна

Руководитель, эксперт

Сидоренко Елена Евгеньевна

Генеральный директор, кандидат экономических наук, методолог,  эксперт-тренер.  Автор научных статей,  учебников.

Практикуемые области:

  • бережливое производство
  • продажи, маркетинг
  • управление персоналом
  • менеджмент
  • логистика
  • охрана труда

Содержание курса

Модуль 1. Основы системы обучения на рабочем месте TWI

Модуль 2. 4-х ступенчатый метод производственного инструктажа

Модуль 3. Разработка схемы работы

Модуль 4. Разработка матрицы компетенций

Модуль 5. Планирование обучений

Модуль 6. Проведение производственного инструктажа на рабочем месте

Модуль 7. Отбор и обучение наставников

Модуль 8. Сертификация наставников производственного инструктажа

Модуль 9. Внедрение системы TWI в компании

Модуль 10. Мотивация наставников

Модуль 11. Оценка и аттестация персонала

Модуль 12. Регламентация корпоративной системы TWI

Получить предложение

Кому подходит курс?

Любому желающему для личного и карьерного развития

Компаниям для развития сотрудников и бизнеса

 

  • руководителям и сотрудникам кадровых (HR) служб
  • руководителям производства всех уровней
  • руководителям всех уровней
  • руководителям технических и ремонтных служб
  • специалистам кадровой службы (HR)
  • технологам
  • специалистам по качеству, СМК
  • специалистам по охране труда

Варианты реализации программы

Практическое обучение без домашних заданий

  • Срок обучения от 4 недель, 60 учебных часов

Практическое обучение с заданиями на рабочем месте / в зоне ответственности

  • Срок обучения от 6 недель, 80 учебных часов

Практическое обучение с заданиями на рабочем месте / в зоне ответственности, с защитой проекта

  • Срок обучения от 7 недель, 100 учебных часов

Формат обучения

  • Очный, онлайн, офлайн

  • 80% практики, 20 % теории

  • Гибкий график

  • Удостоверение о повышении квалификации /сертификат

особенности корпоративного обучения

входной аудит направления

Прежде чем приступить к обучению, мы проводим аудит процессов по направлению обучения в компании для адаптации программы 

ГИБкость обучения

Мы не используем стандартный подход. Каждая программа корректируется и формируется под конкретные цели, людей и задачи компании

Общение на “одном языке”

Эксперты-тренеры погружаются в специфику бизнеса и разрабатывают учебно-практические материалы по реальным кейсам компании

внедрение знаний в работу

Обучение должно приносить результат. Каждый сотрудник отрабатывает навыки в практике и сразу внедряет в работу под методическим сопровождением тренера

подведение итогов

По завершению программы подводится итог по результативности обучений. Мы предоставляем обратную связь каждому ученику и руководителю

Остались вопросы?

Отправить заявку