26
Школа обучения на рабочем месте TWI (стандарт)
Курс будет крайне полезным для компаний, испытывающим потребность в быстрой и квалифицированной подготовке сотрудников
Получить предложениеО курсе
Уровень «Стандарт» предполагает формирование практических навыков по применению в зоне ответственности методики TWI от разработки матриц компетенций до проведения инструктажа на рабочем месте. Курс помогает развить аналитические, творческие, коммуникативные способности.
Тренеры: эксперты-практики с опытом производственных обучений, опытом управления производством, ведением консалтинговых проектов по бережливому производству, внедрению системы внутрипроизводственного обучения
Эффекты от обучения:
- Рост производительности труда.
- Снижение травматизма.
- Сокращение брака, дефектов.
- Снижение затрат.
- Быстрый ввод в профессию новичков.
- Обеспечение гибкой загрузки персонала.
- Сокращение текучести персонала.
- Рост удовлетворенности, лояльности, вовлеченности сотрудников.
- Развитие культуры безопасности труда.
Руководитель, эксперт
Сидоренко Елена Евгеньевна
Генеральный директор, кандидат экономических наук, методолог, эксперт-тренер. Автор научных статей, учебников.
Практикуемые области:
- бережливое производство
- продажи, маркетинг
- управление персоналом
- менеджмент
- логистика
- охрана труда
Кому подходит курс?
Любому желающему для личного и карьерного развития
Компаниям для развития сотрудников и бизнеса
- руководителям и сотрудникам кадровых (HR) служб
- руководителям производства всех уровней
- руководителям всех уровней
- руководителям технических и ремонтных служб
- специалистам кадровой службы (HR)
- технологам
- специалистам по качеству, СМК
- специалистам по охране труда
Варианты реализации программы
Практическое обучение без домашних заданий
Срок обучения от 3 недель, 40 учебных часов
Практическое обучение с заданиями на рабочем месте / в зоне ответственности
Срок обучения от 4 недель, 60 учебных часов
Практическое обучение с заданиями на рабочем месте / в зоне ответственности, с защитой проекта
-
Срок обучения от 6 недель, 80 учебных часов
Формат обучения
Очный, онлайн, офлайн
80% практики, 20 % теории
Гибкий график
Удостоверение о повышении квалификации /сертификат
особенности корпоративного обучения
входной аудит направления
Прежде чем приступить к обучению, мы проводим аудит процессов по направлению обучения в компании для адаптации программы
ГИБкость обучения
Мы не используем стандартный подход. Каждая программа корректируется и формируется под конкретные цели, людей и задачи компании
Общение на “одном языке”
Эксперты-тренеры погружаются в специфику бизнеса и разрабатывают учебно-практические материалы по реальным кейсам компании
внедрение знаний в работу
Обучение должно приносить результат. Каждый сотрудник отрабатывает навыки в практике и сразу внедряет в работу под методическим сопровождением тренера
подведение итогов
По завершению программы подводится итог по результативности обучений. Мы предоставляем обратную связь каждому ученику и руководителю
