Оценка и развитие персонала

Оценка и развитие персонала

Это комплекс измерений деловых и личных качеств сотрудников, результатов их работы и их отношения к компании, на основе которых формируются дальнейшие планы по развитию персонала или принимаются кадровые решения. Полученная информация помогает руководителям и HR-специалистам значительно улучшить показатели бизнеса на основе: оптимальных кадровых решений; программ удержания и развития сотрудников; качественного найма персонала; мероприятий для повышения эффективности труда и операционных показателей.

Остались вопросы?

Отправить заявку